如何线上赋能企业内训师?这里有一份培养方案请查收

小鼎君   2020-02-17 17:16:52   问鼎云学习     2946  

企业内训师承载着内部知识经验的传播和复制,是促进内部员工培训和发展的重要力量。

但疫情袭来,企业如何开展2020年的内训师培养工作,支撑公司业务发展,是当下面临的重要问题。

在此关键时刻,问鼎凭借20多年的企业内训师培养经验,以及14年企业培训线上转型经验,紧紧围绕内训师培养的核心要求,对内训师培养进行模式创新和方案设计,特别推出企业内训师培养——线上学习项目。

1、设计理念

培训转移线上,那如何保障培训效果和成果,是问鼎线上学习项目设计过程中考虑的最重要的问题。

为解决此问题,问鼎在多年的O2O项目实践中,发展出了“六步六达”线上学习项目设计理念。

具体如下图所示:

“六步六达”线上学习项目设计理念

“六步六达”线上学习项目设计理念

“六步六达”符合成人的学习特点,通过“开营融入、任务导入、沉浸学习、任务辅导、结业绽放、长尾留香”6个步骤,分别实现培训的“人员触达、目标触达、知识触达、转化触达、成就触达、应用触达”目的,使学员在线上学习项目中,同样体验完整的学习流程,最终保障学习效果和成果产出。

2、项目操作

在“六步六达”设计理念的指导下,问鼎在具体的线上学习项目设计中,进一步将6个步骤转化为一系列的项目管理和运营动作,切实保障线上培训效果。

结合内训师的核心能力培养目标,问鼎对内训师线上学习项目操作,具体分为以下5个阶段:

内训师培养项目全景图

内训师培养项目全景图

在项目过程中,线上知识学习与训练任务同步推进,辅导老师/顾问全过程参与,每阶段输出学员练习成果,由学员自评、小组互评、辅导老师反馈多维度指导学员改进提升。

通过整个项目的实施,能够为客户产出如下项目成果:

(1)培养认证一批优秀的内部讲师,支撑公司员工成长和发展;

(2)萃取沉淀一批优秀的知识成果,完善公司课程资源体系;

(3)沉淀一种线上学习项目操作模式,培养员工数字化学习习惯。

3、服务保障

问鼎基于14年的培训转型经验,依靠成熟的平台工具、科学的学习项目设计、丰富的线上线下培训资源以及专业的运营手段,保障线上培训效果及成果。

(1)高效的问鼎云学习平台管控全程

问鼎提供自研14年的云平台管控全程,通过云端完成完整的培训学习和任务转化的全流程学习过程。

通过平台,为客户快速搭建线上学习项目,学习路径一目了然,学习进度可监督,学习成果可视化。

线上学习全流程

线上学习全流程

(2)科学的学习项目设计和运营手段

问鼎拥有强大的人才培养团队和经验丰富的线上运营团队,对培训的准备、学习、转化、评估等环节,进行科学的线上项目学习设计。

同时,能够提供专业化的组织运营服务,建立学习项目,匹配各种运营手段,搭建专业的线上学习场域,确保线上学习项目的落地实施和效果。

(3)专业讲师顾问全程社群温暖陪伴

问鼎24年来,拥有庞大的讲师资源库,独有的讲师管理系统,沉淀了大批优质内训师培养讲师,为项目提供专业的讲师团队,进行理论知识讲解和互动答疑,同时全程参与到学员的任务辅导中来。

除此之外,项目设计多元的社群互动,顾问助手全流程社群管理,每日微信群提醒学习进度、任务布置、作业收集与播报、疑问解答、知识分享,并设计宣传海报、运营卡片等,营造线上学习氛围和沉浸式学习情境。

4、关于问鼎

(1)24年人才发展综合服务供应商

24年来,问鼎紧随时代步伐,不断自我变革发展,业务涵盖人才培养、平台、运营、课件全链条,凝聚了一支经验丰富、执行力强的卓越团队,有力保障项目顺利进行。

(2)14年企业移动学习转型领导者

问鼎云学习平台经过大客户14年的检验,功能齐备、性能稳定,帮助银行、电力、移动等大客户成功搭建在线企业大学,提升了培训效率、降低了培训成本、沉淀了企业知识。

历经大型企业检验,实力看得见

历经大型企业检验,实力看得见

(3)众多优秀企业的放心合作伙伴

24年以来,用心服务众多行业,打造了众多典型的品牌学习项目,获得合作客户的高度认可,在培训行业斩获奖章无数。


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